Toutes les actualités

La CFDT ne porte pas un syndicalisme de la désespérance mais encore faut-il avoir des raisons d’espérer.

C’est avec beaucoup de tristesse que nous apprenons le décès de notre collègue Françoise Lapierre.

Pour la CFDT, c’est bien un CDD déguisé en CDI, pouvant être interrompu par l’arrêt de la mission, sans indemnité de fin de contrat, sans priorité de réembauche, et qui risque d’être employé sur des missions pérennes pour lesquelles ce sont pourtant des agents titulaires qui doivent être recrutés.

Déclaration liminaire de la CFDT au CTMESR du 10 juin 2021 à propos du projet de décret portant sur la réforme et la revalorisation du régime indemnitaire des enseignants-chercheurs et des chercheurs (RIPEC).

Le Sgen-CFDT propose une prime individuelle liée au dossier de suivi de carrière qui prenne en compte l’ensemble des activités des agents.

Grâce au Sgen-CFDT, la prime « socle » des enseignants-chercheurs et des chercheurs va augmenter très fortement jusqu’en 2027. D’autre part, nous revendiquons une véritable reconnaissance de l’investissement au services du collectif.

Indispensables au bon fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur, les ESAS souffrent pourtant de taux de promotions scandaleusement bas : le Sgen-CFDT, à l’occasion du Protocole RH, demande une ouverture des discussions à ce sujet. Par Françoise Lambert et Ghislaine Stern

Les dysfonctionnements du processus d’attributions de fonds par l’Idex en 2016 ont été confirmés cette année par un jugement du tribunal administratif. Depuis 2017, le Sgen-CFDT et l’UNSA ont agi pour que ces processus soient mieux encadrés, nos élus au CA se sont exprimés sur ce sujet aujourd’hui.

Le Président de la République a arbitré pour le maintien des conditions actuelles de fonctionnement des établissements de l’ESR. C’est à dire un présentiel partiel avec le respect maximal des règles de sécurité sanitaire. La ministre a répondu aux questions du Sgen-CFDT.