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La prime d'encadrement doctoral et de recherche (PEDR) peut être demandée par les enseignants-chercheurs, par les directeurs de recherche et chargés de recherche, professeurs des universités (suite…)

Pour nourrir le projet d’avis « l’orientation des jeunes », qui sera soumis au vote de son assemblée plénière du 11 avril 2018, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) organise une consultation en ligne sur sa plateforme participative.

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L'application Electra fermera à 16h. Il est particulièrement important que les MCF de classe normale proches de la retraite candidatent : dans le cadre du plan PPCR, signé par le Sgen-CFDT, plus aucun maître de conférences ne devrait partir en retraite sans avoir accédé à la hors-classe.

Il est particulièrement important que les CR de classe normale proches de la retraite candidatent : dans le cadre du plan PPCR, signé par le Sgen-CFDT, plus aucun chercheur ayant fait toute sa carrière comme chargé de recherche ne devrait partir en retraite sans avoir accédé à la hors-classe. Informations sur la procédure sur l'intranet du CNRS.

Ce groupe de travail de la COMUE correspond à une demande forte du Sgen-CFDT depuis plusieurs années. Nous y portons le projet d'une sécurisation des parcours professionnels coordonnée sur le territoire. Une première phase est la cartographie des emplois occupés par les CDD, de manière coordonnée entre établissements, qui est enfin en phase d'achèvement.

L'affectation dans l’enseignement supérieur ouvre droit à cette promotion pour les PRAG et pour les PLP et PRCE. L’administration étant incapable de recenser les candidats éligibles à ce titre, ceux-ci vont devoir poser leur candidature via Iprof entre le 08 et le 22/12/2017 pour la campagne 2017 et entre le 26/03 et le 16/04/18  pour la campagne 2018. Voir aussi l'article d'actualités.

Dans ce CA, nous examinerons en particulier la mise en oeuvre du RIFSEEP, le nouveau cadre unifiant les primes, sur lequel nous avons beaucoup travaillé en Comité technique ces derniers temps ! Voir en particulier notre communiqué.

Lors de ce conseil d'administration, la campagne d'emploi 2018 et les montants et critères pour la PEDR seront examinés, des points importants dans le contexte du plan d'économies. Le bilan social 2016 sera présenté. L'examen du Rifseep est lui reporté.

Lors de cette séance du CHSCT régional, nous examinerons notamment le bilan annuelle de la cellule médico-socio-professionnelle, qui est saisie des alertes concernant des difficultés individuelles dans la délégation.

Lors de ce CHSCT, de nouvelles procédures à suivre pour le recrutement de stagiaires sur un poste à risque spécifique ont été évoquées. Il faudra, en amont, étudier les risques liés aux postes, juger de la nécessité d'un examen médical préalable, et prévoir la formation nécessaire à l'arrivée du stagiaire. Nous avons salué cette initiative du service de prévention, conjointe avec les autres établissements du site, tout en suggérant des procédures pour permettre aux laboratoires d'anticiper pour ne pas être pris par le temps lors de l'arrivée du stagiaire.