Agenda

Lors de ce conseil d'administration, la campagne d'emploi 2018 et les montants et critères pour la PEDR seront examinés, des points importants dans le contexte du plan d'économies. Le bilan social 2016 sera présenté. L'examen du Rifseep est lui reporté.

Lors de cette séance du CHSCT régional, nous examinerons notamment le bilan annuelle de la cellule médico-socio-professionnelle, qui est saisie des alertes concernant des difficultés individuelles dans la délégation.

Lors de ce CHSCT, de nouvelles procédures à suivre pour le recrutement de stagiaires sur un poste à risque spécifique ont été évoquées. Il faudra, en amont, étudier les risques liés aux postes, juger de la nécessité d'un examen médical préalable, et prévoir la formation nécessaire à l'arrivée du stagiaire. Nous avons salué cette initiative du service de prévention, conjointe avec les autres établissements du site, tout en suggérant des procédures pour permettre aux laboratoires d'anticiper pour ne pas être pris par le temps lors de l'arrivée du stagiaire.

Lors de cette séance du CHSCT régional, vos représentants en intersyndicale vont demander à aborder notamment la prise en charge des risques psychosociaux (RPS), en informant les personnels des interlocuteurs possibles et par l'examen de ces risques au sein de chaque unité lors de la mise à jour du Document unique d'exposition aux risques professionnels.

À l'ordre du jour de ce Conseil d'administration de la COMUE, notamment, la charte du doctorat et l'appel à projet « écoles universitaires de recherche ».

Au programme du Comité technique, entre autres, la convention avec le CAESUG, des retours sur la conférence sociale de juin, un état annuel de la mobilité interne et l'examen d'évolutions du règlement du temps de travail.