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Les dossiers sont des publications approfondies d’un sujet avec positions, idées, documents, sources, etc…

Fiche Avenir : un outil qui sape l’idée de parcours bac -3 / +3
La position du Sgen-CFDT sur les propositions ministérielles pour la fiche Avenir
Revalorisation des salaires et rénovation des carrières dans l’ESR
  • Résultat d’une année de négociations avec les organisations syndicales représentatives (2015), le protocole « Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations » – PPCR – définit le cadre général d’une revalorisation des carrières de l’ensemble des fonctionnaires des trois fonctions publiques (d’État, territoriale et hospitalière).
  • De nouvelles négociations menées en 2016 ont permis de définir et organiser sa transposition, corps par corps, dans chaque ministère.
  • Ce dossier présente les éléments clé de la déclinaison du protocole PPCR pour les agents de l’Enseignement supérieur et de la Recherche :
    • Filière chercheurs : Chargés de recherche.
    • Filière enseignants chercheurs : Maîtres de conférences et assimilés – Maîtres de conférences des disciplines de santé.
    • Filière des ingénieurs (ITA-ITRF) : Assistants ingénieurs – Ingénieurs d’études –  Ingénieurs de recherche des deux filières de recherche et formation et des établissements publics scientifiques et technologiques.
    • Filière des bibliothèques : Bibliothécaires – Conservateurs des bibliothèques
Actions solidaires : ouverture à l’international

L’internationalisme est depuis ses origines un des fondements du syndicalisme.

C’est pour la CFDT une valeur essentielle et bien vivante. Ainsi, chaque adhérent de la CFDT contribue-t-il, via sa cotisation, à la solidarité syndicale mondiale, pour notamment financer les projets conduits par l’Institut Belleville avec des partenaires syndicaux et des ONG, par exemple en Tunisie ou au Venezuela.

Le Sgen-CFDT de son côté fixe dans ses statuts le « développement d’une véritable solidarité internationale avec les peuples », attitude qu’il entend bien traduire en actes. Le numéro de Profession Éducation n° 256 (octobre 2017) en dévoile plusieurs aspects, que nous reprenons dans ce dossier.

Autant d’initiatives qui montrent que le combat pour l’émancipation n’a pas de frontières.

 

Les comités techniques et les commissions paritaires

Les Comités techniques  et les CHSCT sont des instances où siègent des élus, qui sont consultées sur toutes les décisions ayant trait aux conditions de travail des personnels. Ils existent à plusieurs niveaux : universités, organismes, ministère…

Les situations individuelles sont regardées par les CAC restreints (Statuts Enseignants-chercheurs),  les commissions paritaires (statuts BIATSS) d’établissements et les commissions 2d degré pour les enseignants

Les instances : qui fait quoi ?

Il existe de nombreuses instances paritaires, chargées de différents dossiers, à tous les niveaux : depuis l’université ou la délégation d’une EPST jusqu’au niveau ministériel. Le Sgen-CFDT vous représente dans ces différentes instances.