Les instances : qui fait quoi ?

• Les Comités Techniques (CT) sont chargés d’examiner les principes généraux de toute décision concernant les personnels dans leur travail.
  
• Les Comités hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT) s’assurent que l’employeur met tout en œuvre pour garantir la santé et sécurité au travail de ses employés, et pour améliorer leurs conditions de travail.
• Les Commissions administratives paritaires (CAP, CAPA, CAPN) ou Commissions paritaires d’établissement (CPE dans les universités, CPR dans les Crous, CPN au Cnous) sont consultées sur les situations individuelles d’agents titulaires.
• Les Commissions consultatives paritaires des agents non titulaires (CCP ou CCPANT) sont l’équivalent des CAP pour les agents non titulaires.

Vos élus Sgen-CFDT y œuvrent pour que les conditions de travail de tous soient améliorées, à commencer par celles des plus précaires.

Au-delà de la défense des personnels et de leur statut, le Sgen s’implique également dans l’organisation de la politique de recherche des établissements.
Dans les établissements universitaires, le Sgen — seul ou en intersyndicale — présente également des listes aux « trois conseils », le conseil d’administration (CA), conseil scientifique (CS) et conseil des études et de la vie universitaire (CEVU).
Dans les organismes (EPST comme le CNRS, l’Inserm,…) le Sgen présente des candidats pour les élections au conseil d’administration et au conseil scientifique.
Nous y défendons une vision de la recherche autonome vis-à-vis des pouvoirs politique et économique, tournée vers la société, et refusons les à-coups de phénomènes de mode. Nous soutenons que la recherche se fait par la coopération et non par la compétition.