Le Sgen-CFDT propose une prime individuelle liée au dossier de suivi de carrière qui prenne en compte l’ensemble des activités des agents.

mardi 27 avril 2021

Grâce au Sgen-CFDT, la prime « socle » des enseignants-chercheurs et des chercheurs va augmenter très fortement jusqu’en 2027. D’autre part, nous revendiquons une véritable reconnaissance de l’investissement au services du collectif.

mardi 27 avril 2021

Indispensables au bon fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur, les ESAS souffrent pourtant de taux de promotions scandaleusement bas : le Sgen-CFDT, à l’occasion du Protocole RH, demande une ouverture des discussions à ce sujet. Par Françoise Lambert et Ghislaine Stern

mardi 27 avril 2021

Les dysfonctionnements du processus d’attributions de fonds par l’Idex en 2016 ont été confirmés cette année par un jugement du tribunal administratif. Depuis 2017, le Sgen-CFDT et l’UNSA ont agi pour que ces processus soient mieux encadrés, nos élus au CA se sont exprimés sur ce sujet aujourd’hui.

jeudi 15 avril 2021

Le Président de la République a arbitré pour le maintien des conditions actuelles de fonctionnement des établissements de l’ESR. C’est à dire un présentiel partiel avec le respect maximal des règles de sécurité sanitaire. La ministre a répondu aux questions du Sgen-CFDT.

samedi 3 avril 2021

CHSCT du MESRI : le Sgen-CFDT demande le rétablissement d’un dialogue social de qualité dans lequel chacune et chacun peut tenir son rôle. Un retour à la normale serait-il possible ?

jeudi 1 avril 2021

Repyramidage de 4650 postes d’ITRF en lien avec le protocole rémunerations et carrieres dans l’ESR : les propositions du Sgen-CFDT. Avec notamment la demande d’une double campagne en 2022, la première au titre de l’année 2021 et la seconde au titre de l’année 2022.

jeudi 1 avril 2021

Le Sgen-CFDT est aux côtés des personnels de l’IEP Grenoble.

lundi 15 mars 2021

2000 postes de MCF vont être transformés dans les universités françaises en postes de Professeur.es.
C’est une véritable avancée pour nombre de collègues bloqués dans leur carrière, malgré la qualité de leurs dossiers. Reste aujourd’hui bien entendu à « mettre en musique » ce chantier important.

jeudi 4 mars 2021