Communiqué commun des organisations syndicales après l’attentat et assassinat de notre collègue, Samuel Paty.

mercredi 21 octobre 2020

Le gouvernement avait restreint par décret la liste des personnes vulnérables : le Conseil d’Etat, saisi en référé, vient d’en suspendre l’application.

lundi 19 octobre 2020

Au lendemain de l’assassinat de notre collègue professeur d’histoire-géographie au collège de Conflans-Sainte-Honorine, attentat contre l’École de la République, les organisations syndicales étaient réunies au ministère de l’Éducation nationale.

lundi 19 octobre 2020

Projet de loi de programmation pour la recherche (2021-2030) : Texte de l’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières dans l’enseignement supérieur et la recherche. Accord signé par le Sgen-CFDT, l’Unsa et le SNPTES le 12 octobre 2020.

mercredi 14 octobre 2020

Déclaration prononcée par Catherine Nave-Bekhti, secrétaire générale de la Fédération des Sgen-CFDT lors de la signature de l’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières dans l’enseignement supérieur et la recherche (12 octobre 2020).

mercredi 14 octobre 2020

Le Sgen-CFDT et l’UNSA présentent des listes pour les élections dans les pôles PEM, PSS et SHS : votez pour une recherche ambitieuse, collaborative et inclusive.

dimanche 11 octobre 2020

La signature par le Sgen-CFDT du protocole d’accord acte des avancées importantes pour les agents, avancées obtenues par le dialogue social. Cette signature ouvre une nouvelle phase revendicative.

dimanche 11 octobre 2020
SANTE

Le gouvernement a présenté fin septembre son projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS). Il prévoit un déficit de 23,9  milliards en 2021, celui de 2020 étant de 46,1 M€. Ces niveaux encore jamais atteints vont nécessiter une profonde transformation du système dans lesannées à venir.

jeudi 8 octobre 2020

Avec la loi de programmation pour la recherche (LPR), le ministère propose aux organisations syndicales un avant-projet de protocole d’accord visant à revaloriser la rémunération et la carrière des personnels de l’ESR sur la durée de la programmation (2021-2030).