Contractuels, pour une action concrète votez Sgen‑CFDT

Du 1er au 8 décembre, vous votez à trois élections : au CSA du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche (MESR), au CSA de l’établissement qui vous emploie (UGA, G-INP, CNRS,…) et à sa CCPANT.

Les comités sociaux d’administration (CSA) délibèrent sur des enjeux collectifs, tels que l’organisation des services, la politique indemnitaire ou les méthodes de travail. La commission consultative paritaire des agents non-titulaires (CCPANT) statue sur des situations individuelles (carrières, licenciements,…).

Tous les scrutins sont par vote électronique. Comment ? Notre guide pratique.

Au niveau local à l’UGA et Grenoble INP nos représentants ont obtenu des avancées et continuent à revendiquer pour vous :

• la résorption de la précarité avec la pérennisation de plus de 70 postes associés à l’IDEX ;
• un règlement de gestion des contractuel.le.s clarifiant les situations, améliorant le début des carrières et facilitant l’accès au CDI. Nous avons aussi obtenu un alignement des modalités entre UGA et Grenoble-INP–UGA,
• pour tous les personnels, l’alignement sur le mieux-disant du recrutement, des carrières et des rémunérations, des horaires et congés et la facilitation des mobilités entre les établissements composantes (Grenoble-INP-UGA, UGA et IEP) ;
• la revalorisation des primes pour tous les BIATSS et les enseignants. Nous continuerons à revendiquer l’augmentation pour toutes les catégories et une revalorisation des montants de base qui doivent suivre l’inflation.

Au niveau national, le  SGEN‑CFDT a obtenu des avancées et continue à revendiquer pour vous :

• la titularisation sans concours des contractuel.le.s sous condition d’ancienneté,
• une augmentation des rémunérations : pour un même travail, un même salaire,
• la subrogation des indemnités maladies. Dans le système actuel, l’agent malade voit son traitement maintenu,
• l’obligation faite à l’employeur de former et d’accompagner les agents contractuel.le.s dès leurs recrutements,
• l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes: mobilité, avancement, respect, …

Où et comment voter ? — Élections professionnelles 2022 Vous votez au moins aux élections au CSA de l'établissement qui vous emploie et à celui du ministère. Comment ? Notre guide pratique. En savoir plus →	Agents contractuels, bilan et perspectives L'agent contractuel est recruté par contrat écrit. La rémunération de l'agent est fixée par son employeur au vu de ses fonctions, de sa qualification et de son expérience. Le Sgen‑CFDT fait le point sur son action et ses revendications pour notre ministère. En savoir plus →
Santé et sécurité au travail : nous sommes des lanceurs d’alerte ! Santé et sécurité au travail dans les universités : retour d’expérience, engagements et ambition pour demain des militant.es Sgen‑CFDT. En savoir plus →	A Grenoble-INP, votez pour être reconnu·e et agir avec la CFDT ! Carrières, primes, charge de travail... au niveau local et au niveau national, nous agissons et continuerons d'agir pour vos conditions de travail. En savoir plus →
À l’UGA, votez pour être reconnu·e et agir avec la CFDT ! Rémunérations, télétravail, repyramidages... au niveau local, et au niveau national, nous agissons et continuerons d'agir pour vos conditions de travail. En savoir plus →	Élections professionnelles 2022 : Cinq raisons de voter Sgen‑CFDT Élections professionnelles : pourquoi choisir les candidat.e.s Sgen‑CFDT pour vous représenter au Comité Social d'Administration Académique ? En savoir plus →

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