Elections professionnelles 2018 à l’UGA

Notre profession de foi et la liste de nos candidats. Votez Sgen-CFDT !


Où, quand, comment ? Voir notre guide pratique ! Vous pouvez aussi vérifier dans quel bureau vous votez le 6 decembre sur les listes électorales des scrutins vous concernant en les consultant sur la page UGA. Changement de bureau par mail à daji-elections@univ-grenoble-alpes.fr (avant le 3/12).

Pour qui ? La liste de nos candidat·e·s au CT est ci-dessous.

Pourquoi ? Notre profession de foi au CT. Et une présentation générale de nos positions.

Pour les scrutins nationaux du CTMESR et CTU.

Liste de nos candidat·e·s

FRACHET Philippe EC UFR Chimie-Biologie
ZALKIND Madeleine Biatss Polytech
BRUNET Bernard E IUT Valence
GENNARO Béatrice Biatss Laboratoire DCM
ROCCHI Pascal Biatss IUT 2
MARTIN-MERCIER Sylvie EC UFR Langues étrangères
ETIENNE Jocelyn C Laboratoire LIPHY
BARDIN Sophie Biatss DGD RH
DEBIZET Gilles EC UFR PHITEM
BORRAS Isabelle Biatss Laboratoire CREG
BAROTH Julien EC IUT 1
HERTZLER Karine Biatss ESPE
SCHWAB Didier EC IUT 2
MAUPETIT Séverine E IUT Valence
PORTE Patrice Biatss DGD APAL
LANDRY Aurélie EC UFR SHS
BLUNAT Pierre Biatss IUT 1
FOUBERT-POUILLY Catherine Biatss MEDIAT
BESACIER Laurent EC Polytech
ROISIN Cécile EC IUT 2

Bilan et engagements
pour l’UGA

Au cours des derniers mandats et conformément aux engagements pris, les élu-e-s du Sgen-CFDT de l’UGA ont :

contribué à lutter contre la précarité, participation au GT inter-CT « contractuels sur projet » et négociation des règlements de gestion des personnels contractuels Biatss et Enseignants. 

défendu les intérêts des personnels :

+ le règlement de gestion et revalorisation des carrières des personnels Biatss contractuels

+ le règlement du temps de travail, des congés annuels et des autorisations d’absence des personnels Biatss

+ la mise en place du télétravail

+ le maintien des activités du CAESUG au profit de tous, etc…

siégé systématiquement au sein des différents groupes de travail de l’UGA et inter-CT (Biatss, enseignants et enseignants-chercheurs, contractuels et précaires, CAESUG) pour être force de proposition, défendre et faire progresser les droits des personnels.

Nos candidat-e-s prennent l’engagement de :

poursuivre le travail engagé, notamment sur les conditions de travail de tous les personnels de l’UGA ; vous pouvez consulter les résultats de l’enquête juillet-septembre 2016 sur notre site Conditions de travail, Agissons ensemble

s’impliquer pour tous les personnels de l’UGA

lutter contre la précarité 

œuvrer pour une dissémination des meilleures pratiques dans les autres établissements du site et notamment dans la future « Université intégrée » 

porter les valeurs d’un syndicalisme de dialogue social et de négociation