Elections professionnelles 2018 à l’UGA

Notre profession de foi et la liste de nos candidats. Votez Sgen-CFDT !


Où, quand, comment ? Voir notre guide pratique ! Vous pouvez aussi vérifier dans quel bureau vous votez le 6 decembre sur les listes électorales des scrutins vous concernant en les consultant sur la page UGA. Changement de bureau par mail à daji-elections@univ-grenoble-alpes.fr (avant le 3/12).

Pour qui ? La liste de nos candidat·e·s au CT est ci-dessous.

Pourquoi ? Notre profession de foi au CT. Et une présentation générale de nos positions.

Pour les scrutins nationaux du CTMESR et CTU.

Liste de nos candidat·e·s

FRACHET Philippe EC UFR Chimie-Biologie
ZALKIND Madeleine Biatss Polytech
BRUNET Bernard E IUT Valence
GENNARO Béatrice Biatss Laboratoire DCM
ROCCHI Pascal Biatss IUT 2
MARTIN-MERCIER Sylvie EC UFR Langues étrangères
ETIENNE Jocelyn C Laboratoire LIPHY
BARDIN Sophie Biatss DGD RH
DEBIZET Gilles EC UFR PHITEM
BORRAS Isabelle Biatss Laboratoire CREG
BAROTH Julien EC IUT 1
HERTZLER Karine Biatss ESPE
SCHWAB Didier EC IUT 2
MAUPETIT Séverine E IUT Valence
PORTE Patrice Biatss DGD APAL
LANDRY Aurélie EC UFR SHS
BLUNAT Pierre Biatss IUT 1
FOUBERT-POUILLY Catherine Biatss MEDIAT
BESACIER Laurent EC Polytech
ROISIN Cécile EC IUT 2

Bilan et engagements
pour l’UGA

Au cours des derniers mandats et conformément aux engagements pris, les élu-e-s du Sgen-CFDT de l’UGA ont :

— contribué à lutter contre la précarité, participation au GT inter-CT « contractuels sur projet » et négociation des règlements de gestion des personnels contractuels Biatss et Enseignants. 

— défendu les intérêts des personnels :

+ le règlement de gestion et revalorisation des carrières des personnels Biatss contractuels

+ le règlement du temps de travail, des congés annuels et des autorisations d’absence des personnels Biatss

+ la mise en place du télétravail

+ le maintien des activités du CAESUG au profit de tous, etc…

— siégé systématiquement au sein des différents groupes de travail de l’UGA et inter-CT (Biatss, enseignants et enseignants-chercheurs, contractuels et précaires, CAESUG) pour être force de proposition, défendre et faire progresser les droits des personnels.

Nos candidat-e-s prennent l’engagement de :

— poursuivre le travail engagé, notamment sur les conditions de travail de tous les personnels de l’UGA ; vous pouvez consulter les résultats de l’enquête juillet-septembre 2016 sur notre site Conditions de travail, Agissons ensemble

— s’impliquer pour tous les personnels de l’UGA

— lutter contre la précarité 

— œuvrer pour une dissémination des meilleures pratiques dans les autres établissements du site et notamment dans la future « Université intégrée » 

— porter les valeurs d’un syndicalisme de dialogue social et de négociation